Estamos chegando ao fim de 2017. Chegamos à época das festas de fim de ano. É hora de pensar no ano novo nas empresas. É saudável o hábito de aproveitar a oportunidade para avaliar o que valeu a pena no último ciclo e renovar votos para o próximo.

Coisas que líderes de sucesso devem incluir em sua lista de ano novo nas empresas:

• Ver dificuldades como oportunidades

Comece a confrontar as dificuldades e ameaças com os pontos fortes e fracos de sua empresa.

Dessa forma você conseguirá traçar uma estratégia para fazer os ajustes necessários e enfrentar as dificuldades da melhor forma possível, e até ganhar com elas, ao invés de apenas sofrer os efeitos de forma resignada.

Com o tempo, essa prática vai estimulando o empreendedor a perceber coisas que as outras pessoas não percebem.

• Aprender com os erros

As pessoas evitam erros. Preste no maior conselho do ano novo nas empresas: eles seriam menos frustrantes se fossem vistos como professores.

Ao empreender, as chances de errar são grandes.

Se você acolhe seus erros e aprende com eles, não só traz lições, como gerenciar melhor sua expectativa e regular sua autoconfiança.

• Escreva um grande sonho seu

O otimismo move o bom líder.

Quanto mais forte for essa visão do futuro, maior será sua determinação e perseverança.

Um dos caminhos para construir essa visão é por meio de um sonho grande, um sonho inspirador que é construído aos poucos e se torna uma visão quando se percebe que pode ser realizado.

• Faça uma nova amizade

Líderes conhecem pessoas novas e diferentes todos os dias.

Muitas das melhores parcerias de negócios surgem com essas pessoas, sobretudo se elas forem diferentes dele.

• Realize algo que nunca fez antes

Inovar, para o líder, é fazer algo diferente do que já existia.

Praticar a inovação envolve, portanto, criar o hábito de sair da rotina com frequência, explorar possibilidades e alternativas, buscar novas respostas para problemas semelhantes.

Ao buscar novas experiências, o empreendedor treina sua capacidade de inovar.

• Venda algo seu

Essa é uma habilidade de chamamos de “vendas”: a maioria dos líderes bem-sucedidos têm essa habilidade ou aprendeu a desenvolvê-la.

• Assumir algum risco

Bons líderes aprendem a identificar um risco, avaliá-lo e agir para minimizar sua ocorrência.

Esse tipo de habilidade os torna mais tolerante aos erros, faz deles fonte de aprendizado de suas competências.

• Analisar um modelo de negócio

A compreensão do modelo de negócio ajuda o empreendedor a desenvolver ideias sobre como a empresa dele pode ser igual ou no que deve ser diferente, de forma a manter uma lógica que faça dar certo.

•  Melhorar processos

Bons líderes precisam pesquisar muito e explorar todas as possibilidades possíveis de melhorar processos.

Ferramentas de gestão empresarial colaboram para aprimorar a vida de todos na empresa.  

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